Serviços · Recursos Humanos
Consultoria em Recursos Humanos
Assessoria especializada em várias vertentes de gestão de pessoas, para organizações públicas ou privadas, com cumprimento da legislação laboral aplicável.
Sobre a área
Gestão de pessoas ao serviço da organização
A nossa Equipe de Consultoria em Recursos Humanos da JurisLab Consulting, Lda. desempenha um papel de assessoria especializada em várias vertentes de gestão de pessoas de uma organização, seja ela pública ou privada.
Acompanhamos os clientes na definição de perfis, recrutamento, formação, avaliação de desempenho e mudança organizacional, tendo sempre em conta as necessidades organizacionais e garantindo o cumprimento da legislação laboral aplicável.
Principais funções
O que fazemos em Consultoria de RH
Gestão e Planeamento de RH
Planeamento estratégico de recursos humanos, alinhamento de pessoas às necessidades organizacionais e definição de políticas internas.
Recrutamento e Selecção
Processos de atração, selecção e integração de talentos, garantindo o encaixe entre perfis, funções e objectivos da organização.
Definição de perfis e funções
Descrição e valorização de perfis departamentais e de funções que respondam às reais necessidades operacionais e estratégicas.
Formação e Desenvolvimento
Diagnóstico de necessidades formativas, planos de formação e programas de desenvolvimento de competências.
Avaliação de Desempenho
Implementação de modelos de avaliação de desempenho, feedback construtivo e gestão de talento.
Mudança Organizacional
Apoio à gestão do clima organizacional, transformação cultural e acompanhamento de processos de reestruturação.
Organizações
Experiência em sector público e privado
Sector Público
Apoio a Ministérios, Institutos Públicos, Empresas Públicas e outras entidades administrativas na gestão de recursos humanos, sempre com respeito pelo quadro legal e estatutário aplicável.
Sector Privado
Consultoria a empresas, associações e entidades reguladas na gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento e conformidade laboral.
Metodologia
Como conduzimos cada projecto de RH
Diagnóstico
Avaliamos o estado actual da gestão de pessoas e identificamos necessidades organizacionais.
Planeamento
Desenhamos soluções de RH alinhadas à estratégia e à legislação laboral aplicável.
Implementação
Executamos processos de recrutamento, formação, avaliação e mudança organizacional.
Acompanhamento
Monitorizamos resultados e ajustamos práticas para melhoria contínua.
Conformidade
Segurança jurídica em todas as práticas de RH
Todos os processos de consultoria em Recursos Humanos são desenhados e executados tendo em conta as necessidades organizacionais, garantindo sempre o cumprimento da legislação laboral aplicável.
Precisa de apoio em Recursos Humanos?
Fale com a nossa equipa de consultoria em RH e receba uma proposta técnica adequada à realidade da sua organização.